“這次回訪讓我更加深刻地認識到自己的錯誤，同時也真切地感受到組織對我的包容和關愛�！比涨�，南昌市紅谷灘區干部萬某因違反工作紀律受到處分，情緒一度低落。紅谷灘區紀委區監委了解情況后，及時開展回訪教育，幫助其卸下包袱，全身心投入工作。在組織的關懷下，萬某重燃干事創業熱情。
紅谷灘區紀委區監委把回訪教育作為日常監督的經常性工作，制定對受處分人員開展暖心回訪激勵擔當作為的辦法，要求執紀監督部門擬定回訪對象，綜合評判其違紀性質、處分類型、思想動態、工作情況等，定制回訪方案，對癥下藥、靶向糾治�！巴ㄟ^精準把握其‘脈搏’，開好良‘藥方’，讓受處理處分干部真切感受到組織的關心、幫助，推動放下包袱、輕裝上陣�！痹搮^紀委區監委相關負責人介紹，今年以來，對120余人次開展教育回訪。
該區強化回訪教育結果運用，實事求是評價受處理處分干部的各方面表現，及時將回訪教育情況向受處理處分干部所在單位黨委（黨組）及組織人事部門反饋，作為恢復黨員權利、考核評比、干部任用的重要參考。特別是對表現突出的，及時向組織人事部門提出不影響使用的建議，培樹正面典型，樹立鮮明導向，激勵“跌倒干部”重振信心、重拾干勁，在新征程上勇挑重擔、勇建新功。（萬全）