選派青年干部跟案鍛煉40余人次，召開辦案心得分享會8期……今年以來，撫州市東鄉區紀委區監委緊扣一體化人才培養目標，扎實推進青年紀檢監察干部成長淬煉活動，不斷完善以老帶新、幫帶共進成長模式，為干部成長營造良好環境。
該區紀委區監委聚焦青年干部成長特點，按照文字綜合、監督審調、案件審理、巡視巡察四大類進行科學配置，精心搭配“班子成員+機關（派駐組）+巡察機構+鄉鎮（街道、場）、國企紀檢監察干部”室組地成長小組，采取“師傅+骨干+徒弟”方式，組織開展紀檢監察系統“新兵”向“老兵”學習交流座談會，通過政策理論上面對面講解、專業技能上一對一指導、答疑解惑上心貼心交流，全面提升紀檢監察干部能力水平。
此外，該區紀委區監委結合青年干部專業特長和培養方向，搭建實戰平臺，組織開展演講比賽，激發全區紀檢監察干部銳意進取、奮發有為的擔當精神；安排年輕干部到監督檢查、審查調查一線鍛煉，依托青年講壇分享辦案心得體會，實現一人跟案，全員受益。同時，建立“導師制”培養模式，選派政治過硬、業務熟練、作風優良的導師對青年紀檢監察干部開展結對幫教，并做實做細談心談話制度，多角度、全方位了解干部思想動態，切實加強對年輕干部教育管理監督，持續鍛造忠誠、干凈、擔當紀檢監察鐵軍。（李嘉勛）